ВАКАНСИЯ "KEY ACCOUNT MANAGER" (Москва)
Релиб
Форумы       Участники    Календарь    Кто он-лайн?
Добро пожаловать, гость ( Вход | Регистрация )
        



ВАКАНСИЯ "KEY ACCOUNT MANAGER" (Москва) Expand / Collapse
Автор
Сообщение
22.06.2007 19:00
новичок

новичокновичокновичокновичокновичокновичокновичокновичок

участник
Last Login: 04.07.2007 14:57
Сообщ.: 3, Visits: 4
Желаю хорошего дня всем участникам форума!
В компании Amphora Group, которую я представляю, открыта вакансия, которая, возможно, будет интересна Вам, либо Вашим коллегам, друзьям и знакомым.
Если Вы заинтересованы и/или хотите получить более подробную информацию - пожалуйста, используйте следующие контакты HR-отдела компании:
8(495)788-17-15, job_1@aqt.ru, www.amphora-group.ru (контактные лица: Карина, Дмитрий).
Заранее благодарна за ответ.

Key Account Manager \ Менеджер по продажам

Функции:
• Продажи услуг и решений в крупные компании.
• Выстраивание и поддержка долговременных отношений с ключевыми представителями клиентов.
• Увеличение объема бизнеса с постоянными клиентами, развитие канала продаж.
• Ведение переговоров с клиентом с нуля до подписания контракта.
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов по сделкам с клиентами.

Требования по опыту работы:
• Опыт корпоративных продаж. Кандидат должен представлять себе, как устроен процесс продажи чего-либо в крупную компанию (можно со стороны заказчика).
• Опыт обращения с документами (коммерческие предложения, договоры, акты, счета).

Приветствуется:
• Опыт работы в качестве продавца или менеджера по работе с клиентами в системных интеграторах, в телекоме или крупном банке.
• Опыт самостоятельных успешных продаж.
• Опыт управленческой деятельности (менеджер проекта, подразделения и т.п.)

Требования по квалификации:
• Широкая эрудиция в ИТ.
• Понимание того, что такое ИТ-сервисы и их аутсорсинг.
• Разговорный английский язык крайне желателен.

Вознаграждение:
• Фиксированная часть: $2500-$5000.
• Бонусная часть по достижению заданного объема (общей суммы заключенных контрактов). Выплачивается ежеквартально. Соотношение фиксированной и бонусной части – 60/40.
• Бонусная часть, зависящая от размера превышения заданного объема, выплачивается ежеквартально и составляет % от величины превышения (без ограничений сверху).
Сообщ. #914288
« пред. тема | след. тема »


Эту тему читают Expand / Collapse
Посетители: 0 (0 гостей, 0 участников, 0 скрыт.участников)
Сейчас нет участников, просматривающих тему.
Модераторы: Alexey, boombastik, bazile, pl

Время GMT +3:00, Сейчас 11:39